Стать успешным человеком мечтают многие, но как этого достичь? Разбираемся по шагам!
Содержание:
1. Чем отличаются успешные люди от "не очень успешных"?
2. Виды целей! Как от них зависит ваш успех?
3. Коучинговая техника "SMART", чтобы стать успешным человеком в жизни!
Чем отличаются успешные люди от "не очень успешных"?
Я часто провожу диагностические расстановки, так как в поле то, что происходит, видно на совсем другом уровне. Так вот, последняя расстановка была как раз на различие успешных и неуспешных людей. Знаете, в чем разница? Расстановка показала, что успешный человек (а тестировали много известных людей) двигает свое дело вперед. Вся его энергия, все внимание сосредоточено на том, что он делает.
А как в поле выглядит человек, не достигший успеха?
Рядом с ним много дел, он направляет энергию то на одно, то на другое, то на третье. У него нет фокуса, нет цели!
Виды целей! Как от них зависит ваш успех?
Когда я обучалась коучингу, нам рассказывали о 3 видах целей:
стратегические
тактические
операционные
Стратегические цели - это цели текущие - забрать ребенка из школы, сходить в магазин, написать пост...))
Тактические цели - это цели на год-два, ближайшую пятилетку - заработать денег и поехать на отдых, обучиться новой профессии и получить диплом, устроиться на хорошую работу/открыть свое дело, выйти замуж/жениться и т.д.
Операционные цели, точнее - цель. Она одна! Это цель всей вашей жизни или большей ее части. Пример операционной цели хорошо отражает анекдот:
"Поймал еврей золотую рыбку. Она ему и говорит: "Отпусти меня, я исполню 3 твоих желания". Еврей подумал-подумал и сказал: "Мне достаточно одного. Я хочу, чтобы моя слепая мама увидела свадьбу моей дочери, которую мы справляем в нашем собственном замке!" Ни жены, ни дочери у меня пока нет, а маме нужна операция на глаза, на которую нет денег".
Как видите, в этой цели он озвучил все, что для него важно, и какой итог он хочет видеть в своей жизни лет через 20 (так как дочери еще нет, а ей нужно вырасти, чтобы выйти замуж).
В чем проблема неуспешных людей?
В том, что у них нет операционной цели! Как результат - нет вектора движения. Чтобы стать успешным человеком в жизни, нужно представлять, к чему вы хотите прийти через 20-30 лет, какой жизнью вы хотите жить. Простроить эту цель можно только из ваших истинных ценностей, из того, что для вас действительно важно.
У кого-то это может быть благополучие семьи, у кого-то - свое собственное развитие, получение какого-то определенного опыта, а у кого-то - создание корпорации, влияющей на жизнь миллионов людей.
Понимая свою операционную цель, вы будете ставить тактические и стратегические цели, исходя из того, что приведет вас к желаемой жизни.
Я занимаюсь финансовым коучингом и психологией денег, и могу сказать, что эффективно изменить свои отношения с деньгами можно только в том случае, если вы хорошо представляете, куда идете, что вам нужно. Только тогда можно построить эффективный план, как достичь желаемого.
К примеру, вы хотите через 20 счастливо жить вместе с партнером в своем доме на берегу моря, и чтобы ваши дети приезжали к вам в гости, чувствуя, что приезжают в родовое гнездо. Имея такую операционную цель, вы сможете выстроить тактические цели, которые будут касаться:
- и отношений с партнером (чтобы вы чувствовали себя счастливо в браке),
- и отношений с детьми (чтобы они хотели к вам приезжать), и финансовым
- и финансов (свой дом нужно на что-то построить или купить и содержать, а значит, на это нужны деньги).
А уже тактические цели будут включать стратегические - цели на небольшой промежуток времени, ведущие к более глобальным целям. Такой вектор поможет вам легко определять, какие действия стоит выполнять, а какие нет. Так мы работаем с целями в коучинге.
А теперь я поделюсь с вами некоторыми тонкостями, которые нужно учитывать при составлении целей!
Коучинговая техника "SMART", чтобы стать успешным человеком в жизни!
«SMART» - это аббревиатура от английских слов, которые обозначают, какой должна быть цель. А именно:
конкретная (specific),
измеримая (measurable),
достижимая (achievable),
значимая (relevant),
ограниченная во времени (time-bound).
Что это значит?
Конкретность цели.
Это тот конкретный результат, который вы хотите получить. Чем конкретнее вы представляете желаемое, тем проще вам будет сказать: "Я достиг цели".
В психологии обычно, говоря о результатах, человек хочет перемен в своем внутреннем состоянии спустя какое-то время после проведенной работы. Но состояние, штука крайне абстрактная. Сейчас оно может быть одним, а через минуту совсем другим. В коучинге, оговаривая цель, вы проговариваете конкретный материальный результат, например - выйти замуж/жениться, зарабатывать в 3 раза больше, перейти на вышестоящую должность и т.д.
(это еще одно отличие коучинга)
Измеримость цели.
Это о том, что конкретный результат должен быть в конкретных цифрах - получать 500 тыс. в месяц, создать сеть из 20 предприятий, получить 150 отзывов и т.д.
Достижимость цели.
Этот параметр говорит о том, что цель должна быть реальной лично для вас. К примеру, вы ставите цель зарабатывать через полгода пол миллиона в месяц.
Если сейчас вы зарабатываете, скажем, 20-30 тысяч, то вряд ли цель будет для вас достижимой.
Этот пункт очень важный! Переоцените свои силы - сольетесь. Недооцените - тоже сольетесь. Как говорят в коучинге - цель должна превышать ваши возможности на 10% и вызывать драйв, но никак не страх. Работа с кочуем помогает определить, насколько цель достижима, а если недостижима - разбить ее на более мелкие цели, которые вы точно сможете достичь.
Значимость цели.
Еще один очень важный пункт! Если вы ставите цель, которая важна для вас, потому что это престижно/модно/правильно - ничего хорошего не выйдет. Цель должна быть значима именно для вас, она должна реализовывать ваши ценности. В противном случае - опять-таки сольетесь.
Чтобы поставить значимую цель, нужно хорошо подумать над целью своей операционной целью.
Ограниченность во времени. Помимо конкретного измеримого результата, должно быть определено время, за которое вы хотите и можете реализовать вашу цель. Пока нет дедлайна, вы будете откладывать действия на потом. Что в итоге? Может пройти и 5, и 10 лет, а воз и ныне будет там.
Чтобы правильно определить время и уложиться в поставленные сроки - нужен таймменеджмент. В этой статье вы узнаете, как научиться таймменеджменту, учитывая свою природу (потому что для разных людей нужно разное управление временем)!
Работая с темой денег, я часто слышу такие цели:
- Хочу быть богатым!
- Хочу больше зарабатывать!
- Хочу иметь хорошую денежную работу.
Это - пример неправильных целей!
Правильные цели будут звучать так:
- Хочу через 10 лет иметь счет в банке на 100 млн.
- Хочу через 3 месяца зарабатывать 120 тысяч.
- Хочу работать начальником отдела маркетинга в крупной компании по производству автомобилей и получать от 500 тысяч.
Итак, в этом посте вы узнали, что для того, чтобы стать успешным человеком в жизни, необходимо:
иметь четкий вектор - чего вы хотите через большой промежуток времени;
иметь меткую структуру целей, когда операционные цели реализуют тактические, а тактические - стратегическую;
обозначить каждую цель в виде конкретного измеримого результата, который для вас действительно важен, и который вы можете достичь за определенное время.
Напишите в комментариях, удалось ли вам построить свои цели!